Anglais pour managers
Renforcez votre impact managérial en contexte international.
Leadership, réunions et prises de décision en anglais professionnel
Dans de nombreuses entreprises, les managers sont exposés à l’anglais dans des situations à fort enjeu :
réunions internationales
management d’équipes multiculturelles
échanges avec des clients ou partenaires stratégiques
présentations, arbitrages, prises de décision
Un manque d’aisance en anglais peut entraîner :
une perte d’impact managérial
des messages édulcorés ou imprécis
une difficulté à affirmer une posture de leader
Former les managers à l’anglais, c’est sécuriser leur rôle et renforcer leur crédibilité dans l’organisation.
Former les managers à l’anglais : un enjeu de leadership et de crédibilité
Les managers n’ont ni le temps ni le besoin de suivre une formation généraliste.
Les limites fréquentes des formations d’anglais classiques :
contenus trop scolaires ou génériques
absence de lien avec les responsabilités managériales
peu de travail sur la prise de parole stratégique
aucun accompagnement individualisé
Résultat :
le manager progresse “en anglais”, mais pas dans sa posture de leader.
Pourquoi les formations classiques ne suffisent pas pour les managers
La formation en anglais pour managers est pensée pour s’intégrer dans un agenda chargé.
format individuel ou très petits groupes
100 % à distance (visioconférence)
planification flexible
travail ciblé sur les priorités du manager
accompagnement progressif et mesurable
La formation s’adapte au manager, pas l’inverse.
Une formation adaptée aux contraintes des managers
Cette formation est particulièrement adaptée :
managers d’équipes internationales
responsables de pôles ou de projets
managers en prise de poste ou en évolution
dirigeants de PME exposés à l’international
Chaque parcours est ajusté selon le niveau, le rôle et les enjeux.
À quels profils s’adresse cette formation ?
formation en anglais professionnel
sessions individuelles ou petits groupes
visioconférence
parcours sur-mesure
suivi et ajustements réguliers
Modalités pratiques
Financement et certifications
Lorsque cela est nécessaire, la formation peut intégrer la préparation à une certification reconnue, compatible avec les dispositifs de financement (CPF / OPCO), sans détourner le parcours de ses objectifs managériaux.
Mettre en place une formation
en anglais pour managers
Chaque manager fait face à des enjeux spécifiques.
C’est pourquoi nous commençons toujours par un diagnostic linguistique et managérial, afin de construire un accompagnement réellement utile.
Certification Qualiopi
Nous sommes certifiés Qualiopi au titre d'actions de formation, ce qui nous permet de vous proposer des formations éligibles au CPF.
DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE
Évaluons le niveau réel
Un échange confidentiel de 15 minutes pour clarifier vos enjeux, identifier les priorités opérationnelles et structurer un dispositif adapté.
Analyse des fonctions clés
Écart entre niveau réel et exigences métier
Options de financement (OPCO, CPF, budget interne)
Sans engagement. Décision éclairée.