Une méthodologie pensée pour les entreprises
Contrairement aux approches généralistes, notre méthode de formation en anglais professionnel repose sur une logique d’ingénierie linguistique et de pilotage RH.
Chaque projet est structuré autour de :
Un diagnostic initial approfondi
Une construction pédagogique sur-mesure
Des mises en situation professionnelles
Un suivi mesurable et piloté
Une évaluation de l’impact opérationnel
La formation devient un levier de performance internationale.
Notre méthodologie
Une méthodologie structurée et mesurable
Nous structurons chaque projet linguistique autour d’un audit précis, d’un parcours sur-mesure et d’un pilotage mesurable, aligné sur les enjeux professionnels de l’entreprise.
Suivi et reporting RH
Nous mettons en place un suivi structuré comprenant :
Assiduité, Progression, Atteinte des objectifs, Ajustements si nécessaire
Un reporting synthétique peut être transmis à la direction ou au service RH.
ETAPE 02
ETAPE 01
ETAPE 04
ETAPE 03
Audit linguistique initial
Nous réalisons une évaluation précise du niveau selon le référentiel CECRL, complétée par une analyse des besoins métier et des situations de communication clés.
Objectif : définir un point de départ clair et identifier les priorités opérationnelles.
Conception du parcours sur-mesure
Chaque programme est construit en fonction :
Du niveau réel, Des objectifs professionnels, Du poste occupé, Du rythme de travail
Aucun parcours catalogue. Chaque formation est adaptée à la réalité terrain.
Coaching sur situations professionnelles
Les séances sont orientées vers des situations concrètes :
Réunions internationales, Présentations,, Négociation, Management, Communication écrite professionnelle
L’apprentissage est directement applicable.
Un dispositif linguistique stratégique
L’anglais professionnel n’est plus une option académique, mais un levier de performance.
Nous structurons des parcours sur-mesure, mesurables et adaptés à vos réalités opérationnelles.
Pourquoi choisir English Academy pour votre formation anglais entreprise ?
English Academy accompagne exclusivement les entreprises dans la mise en place de formations d’anglais professionnel alignées sur leurs enjeux opérationnels et stratégiques.
Notre objectif : structurer une montée en compétence mesurable, utile aux équipes et pilotable par les RH.
Nous intervenons comme partenaire linguistique stratégique, avec une approche :
01 Structurée : audit CECRL, analyse des besoins métier et définition d’objectifs par population (managers, commerciaux, direction).
02 Mesurable : indicateurs de progression, points d’étape réguliers et possibilité de pilotage RH consolidé.
03 Intégrée : dispositif conçu pour s’inscrire pleinement dans votre plan de développement des compétences.
04 Finançable : accompagnement administratif pour une prise en charge OPCO ou CPF selon éligibilité.
Dans un contexte où l’anglais devient langue interne, outil de crédibilité internationale et levier de performance commerciale, la formation linguistique ne peut plus être standardisée.
Elle doit être pensée comme un investissement stratégique, avec des objectifs clairs, une progression mesurable et un pilotage adapté aux contraintes professionnelles.
Notre rôle n’est pas de proposer un catalogue de cours, mais de concevoir un dispositif sur-mesure cohérent avec la réalité métier de vos équipes : réunions, présentations, négociations, management et communication écrite professionnelle.
Nous travaillons avec des PME, cabinets professionnels et structures internationales recherchant un partenaire fiable, structuré et orienté résultats.
Nous ne proposons pas de formations standard :
chaque accompagnement
est construit après
audit linguistique stratégique.
Découvrez pourquoi les fonctions RH travaillent avec nous
Nous recherchions un partenaire capable d’intégrer la formation en anglais entreprise dans une vision stratégique.
English Academy a structuré un dispositif sur-mesure, finançable via notre OPCO, avec un pilotage clair et orienté performance.
Nos managers sont aujourd’hui plus efficaces dans leurs échanges internationaux.”
Directrice des Ressources Humaines
PME industrielle – 150 collaborateurs
“Nous intervenons à l’international et l’anglais est devenu une langue de travail quotidienne.
English Academy a conçu un programme parfaitement adapté à notre environnement professionnel, avec un accompagnement structuré et mesurable.
La formation est intégrée à notre plan de développement des compétences.”
Associé fondateur
Cabinet de conseil – Paris
“Nos équipes commerciales avaient besoin d’un anglais professionnel opérationnel, pas d’un cours académique.
La méthodologie mise en place a permis une montée en compétence rapide sur les négociations et présentations clients.
Le reporting régulier nous a donné une vraie visibilité sur le ROI.”
Directeur Commercial
Entreprise export – 80 collaborateurs
English Academy en chiffres
English Academy en chiffres
+1 200 salariés formés
95 % de satisfaction clients
90 % de taux d’assiduité
85 % de réussite aux certifications
Nous sommes partenaires des OPCO
Certification Qualiopi
Nous sommes certifiés Qualiopi au titre d'actions de formation, ce qui nous permet de vous proposer des formations éligibles au CPF.
DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE
Évaluons le niveau réel
Un échange confidentiel de 15 minutes pour clarifier vos enjeux, identifier les priorités opérationnelles et structurer un dispositif adapté.
Analyse des fonctions clés
Écart entre niveau réel et exigences métier
Options de financement (OPCO, CPF, budget interne)
Sans engagement. Décision éclairée.