Notre approche de la formation en anglais professionnel

Notre approche de la formation en anglais professionnel

Découvrez pourquoi les fonctions RH travaillent avec nous

“Nous recherchions un organisme capable d’accompagner nos collaborateurs dans un contexte international exigeant, avec une approche réellement professionnelle.

L’audit initial a permis d’identifier précisément les besoins par profil, et le programme a été entièrement adapté à nos contraintes.

La progression est visible, notamment dans la fluidité des réunions internationales et la posture des managers.

Le reporting régulier nous permet de suivre l’évolution et d’intégrer la formation dans notre plan de développement des compétences.”

— DRH, Cabinet d’avocats – Paris

“Nous souhaitions renforcer le niveau d’anglais de nos managers dans le cadre de missions internationales.

L’approche personnalisée et la qualité des intervenants ont permis une montée en compétence progressive et mesurable.

English Academy agit comme un véritable partenaire linguistique, avec une vision long terme.”

— Responsable Formation, Cabinet comptable

L’anglais est devenu langue de travail dans notre groupe. Nous avions besoin d’un accompagnement structuré, pas d’un programme standardisé.

English Academy a su construire un parcours sur-mesure adapté à nos équipes techniques et commerciales.

Les résultats sont concrets : réunions plus efficaces, meilleure confiance à l’oral et communication plus claire avec nos partenaires internationaux.

Nous apprécions particulièrement la dimension stratégique et le suivi professionnel mis en place.”

— Directeur Général, PME industrielle

Certification Qualiopi

Nous sommes certifiés Qualiopi au titre d'actions de formation, ce qui nous permet de vous proposer des formations éligibles au CPF.

Certificat Qualiopi 2025 de English Academy

Charte de déontologie CPF

English Academy adopte la charte de déontologie CPF

Voire la charte Cpf

Téléphone : 09 67 05 68 31

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DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE

Évaluons le niveau réel

Un échange confidentiel de 15 minutes pour clarifier vos enjeux, identifier les priorités opérationnelles et structurer un dispositif adapté.

  • Analyse des fonctions clés

  • Écart entre niveau réel et exigences métier

  • Options de financement (OPCO, CPF, budget interne)

Sans engagement. Décision éclairée.