Formation d’anglais professionnel en entreprise
Dispositif sur-mesure, orienté performance et pilotage RH.
Réunions, négociations, présentations — audit initial, objectifs clairs et progression mesurable.
Nos modules couvrent les situations clés de l’entreprise : réunions, négociation, communication écrite, management, anglais métier.
Nos Formations
L’anglais professionnel n’est pas une compétence annexe.
C’est un levier stratégique.
Un accompagnement construit pour soutenir votre performance internationale.
Notre approche stratégique
Audit CECRL et analyse métier
Définition d’objectifs opérationnels clairs
Parcours personnalisé par fonction
Reporting RH et bilans réguliers
Chaque dispositif est conçu pour être immédiatement exploitable en situation professionnelle.
Nous intervenons comme partenaire stratégique, pas comme prestataire de cours.
Un dispositif structuré, compatible OPCO et CPF.
Identification du cadre adapté à votre branche.
Constitution et suivi du dossier.
Coordination directe avec votre OPCO.
Un accompagnement simple, structuré et sécurisé pour les services RH.
Financement maîtrisé
Formation sur mesure
Nos parcours de formation, élaborés sur-mesure, s’adressent
à tous les collaborateurs, quelles que soient leurs fonctions,
à des entreprises de toutes tailles,
dans tous les secteurs d’activité et partout en France.
Des coachs particuliers
pour chaque salarié,
des résultats concrets
pour votre entreprise.
La confiance se mesure aux résultats
“Nous utilisons l’anglais quotidiennement avec nos partenaires internationaux. Avant l’accompagnement, certaines réunions manquaient de fluidité et les prises de parole étaient hésitantes.
Après quelques semaines, nos managers ont gagné en aisance et en précision. Les échanges sont plus efficaces et les décisions plus rapides.
Le suivi structuré et les bilans réguliers ont été un vrai plus pour la direction.”
— Directeur Général, PME industrielle (50 salariés)
“Nous recherchions un partenaire capable d’accompagner plusieurs collaborateurs avec une vision claire des progrès.
L’audit initial, la structuration des groupes par niveau et le reporting RH nous ont permis de piloter la montée en compétences de manière concrète.
Les formations sont flexibles et parfaitement adaptées à notre organisation.”
— DRH, PME services ( 50 salariés)
“Nos consultants interviennent auprès de clients étrangers et doivent être irréprochables à l’oral comme à l’écrit.
Le travail ciblé sur les présentations et la négociation nous a permis d’améliorer la posture et la confiance de nos équipes.
Ce n’est pas une formation standard : le contenu est réellement adapté à notre métier.”
— Partner, B2B Consulting Firm
Certification Qualiopi
Nous sommes certifiés Qualiopi au titre d'actions de formation, ce qui nous permet de vous proposer des formations éligibles au CPF.
DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE
Évaluons le niveau réel
Un échange confidentiel de 15 minutes pour clarifier vos enjeux, identifier les priorités opérationnelles et structurer un dispositif adapté.
Analyse des fonctions clés
Écart entre niveau réel et exigences métier
Options de financement (OPCO, CPF, budget interne)
Sans engagement. Décision éclairée.