
Formation d’anglais professionnel
pour entreprises
Dispositifs structurés. Objectifs opérationnels. Résultats mesurables.
Audit initial • Objectifs opérationnels • Progression mesurable
Des formations pensées pour la performance
Nos formations ne sont pas issues d’un catalogue standard.
Chaque parcours est construit à partir :
du niveau réel des collaborateurs
des situations professionnelles prioritaires
des objectifs business définis avec la direction ou les RH
Nous intervenons comme partenaire linguistique, pas comme simple prestataire de cours.
Méthodologie rassurante
Un dispositif structuré, piloté, mesurable
Chaque formation repose sur :
Audit initial (niveau + enjeux métier)
Définition d’objectifs opérationnels
Parcours personnalisé par fonction
Mises en situation réelles
Reporting régulier pour les RH / direction
Nous intervenons comme partenaire linguistique, pas comme simple prestataire.
Introduction
Former ses équipes en anglais est aujourd’hui un levier stratégique pour les entreprises évoluant dans un environnement international.
Chez English Academy, nous accompagnons les organisations dans la mise en place de formations d’anglais adaptées à leurs enjeux business, à leur secteur et à leurs contraintes opérationnelles.
H2 – Pourquoi former vos équipes en anglais
La maîtrise de l’anglais permet à vos collaborateurs de :
communiquer efficacement avec des clients et partenaires internationaux
gagner en confiance lors de réunions, appels ou présentations
améliorer la performance globale de l’entreprise
Une formation bien structurée favorise l’engagement des équipes et des résultats durables.
H2 – Nos solutions de formation en entreprise
Nous proposons des formations d’anglais adaptées aux besoins des entreprises :
formations intra-entreprise
formations inter-entreprises
cours individuels ou collectifs
présentiel ou distanciel
Chaque dispositif est construit en fonction de vos objectifs et de votre organisation.
H2 – Formats et organisation
Nos formations s’intègrent facilement dans le quotidien des entreprises :
horaires flexibles
rythmes adaptés aux équipes
contenus alignés avec les réalités professionnelles
H2 – Résultats attendus
À l’issue de la formation, les entreprises constatent :
une meilleure communication en anglais
une plus grande autonomie des collaborateurs
un impact positif sur les relations professionnelles internationales
👉 Pour aller plus loin :
Formation d’anglais pour salariés
Anglais professionnel par métier
Des parcours adaptés à tous les niveaux
Du niveau débutant au niveau avancé, chaque programme est construit autour de vos situations professionnelles réelles et de vos objectifs business.

Quand le sur mesure
fait toute la différence
Développez vos compétences linguistiques,
et votre capacité à vous exprimer avec confiance
“Nous utilisons l’anglais quotidiennement avec nos partenaires internationaux. Avant l’accompagnement, certaines réunions manquaient de fluidité et les prises de parole étaient hésitantes.
Après quelques semaines, nos managers ont gagné en aisance et en précision. Les échanges sont plus efficaces et les décisions plus rapides.
Le suivi structuré et les bilans réguliers ont été un vrai plus pour la direction.”
— Directeur Général, PME industrielle (50 salariés)
“Nous recherchions un partenaire capable d’accompagner plusieurs collaborateurs avec une vision claire des progrès.
L’audit initial, la structuration des groupes par niveau et le reporting RH nous ont permis de piloter la montée en compétences de manière concrète.
Les formations sont flexibles et parfaitement adaptées à notre organisation.”
— DRH, PME services ( 50 salariés)
“Nos consultants interviennent auprès de clients étrangers et doivent être irréprochables à l’oral comme à l’écrit.
Le travail ciblé sur les présentations et la négociation nous a permis d’améliorer la posture et la confiance de nos équipes.
Ce n’est pas une formation standard : le contenu est réellement adapté à notre métier.”
— Partner, B2B Consulting Firm
Certification Qualiopi
Nous sommes certifiés Qualiopi au titre d'actions de formation, ce qui nous permet de vous proposer des formations éligibles au CPF.
DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE
Évaluons le niveau réel
Un échange confidentiel de 15 minutes pour clarifier vos enjeux, identifier les priorités opérationnelles et structurer un dispositif adapté.
Analyse des fonctions clés
Écart entre niveau réel et exigences métier
Options de financement (OPCO, CPF, budget interne)
Sans engagement. Décision éclairée.









